09 ديسمبر
أرسلت بواسطة الأحمر كما دويتشه تليكوم ، والأخبار ، والعناوين
الثلاثاء 4 ديسمبر ¬ جرت في مجلس الإشراف ودويتشه تيليكوم ، وبعد اقل من شهر من استقالة الثقيل من السابق â € ™ رقم واحد كاي أوي ريكى وتعيين رينا © Obermann بالفعل رئيس الشعبة تي موبايل ، لشغل منصب الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة الجمعية الألمانية ضخمة. وبعد شهر من اليوم ، 6 كانون الأول / ديسمبر ، في بون الجديدة التقى الرئيس التنفيذي لشركة الصحافة الدولية من أجل الوضوح على مسار جديد للفريق.
الجزئي الفرقة التكاليف (والموظفين) الذي أدلى به ريكى هو الأولوية الأولى للإدارة العليا ، إلى جانب تحسين خدمات العملاء ، ويعلم € ™ قوية والتفاعل بين مختلف ارواح مجموعة هي الى جانب Obermann يجلس اثنان أرقام جديدة ، ها Timotheus ¶ ttges ، المسؤولية عن أنشطة المبيعات والخدمات الفرعية تي كوم ، واخوان ثالث حامد ، رئيس قسم تطوير المنتجات والابتكار ، وقسم النقل في فريق تي موبايل. عريف الحفل الكبير للحدث Ã â € ™ ¨ Zumwinkel كان كلاوس ، رئيس مجلس الرقابة ، والذي حدد كيفية الطريق الذي سلكته Obermann في اختيار أعضاء جدد تماما وفقا لâ € € œcustomer المنحى؟ على المدى الطويل ، ودويتشه تيليكوم ، والتي سيعلن عنها في الربيع المقبل.
البقاء في السرج الآخرين من أعضاء المجلس وعلى وجه التحديد كارل جيرهارد Eick مرة أخرى الدافعة فإن منطقة â € ™ المالية لمجموعة ونائب الرئيس التنفيذي ل©) ووثار بولي ، الرئيس التنفيذي لشركة تي نظم تقسيم للبنود التي لا Dt تتأكد بعد في محادثات مع الايجارات Atos المنشأ ، Capgemini ، وصورة ضخمة لإنشاء شركة مشتركة في مجال الاستعانة بمصادر خارجية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات) والمسؤول عن استراتيجيات التنمية والشراء للâ € ™ شبكة البنية التحتية وانه والعملاء عمل.
الخدمات ذات القيمة المضافة على الشبكات الثابتة والمتحركة
والذي سوف يشكل المجلس الجديد ، ودويتشه تيليكوم ، ويعاني من الحسابات التي لا تضيف (lâ € ™ الربع الأخير اظهر انخفاضا من â € ™ صافي الدخل بنسبة 34 ٪ سنويا) ، وعدد من المشتركين في انخفاض (1.5 مليون عميل فقدوا على الطريق من كانون الثاني / يناير 2006) ، على الرغم من توقعات النمو في لوس انجليس وأكد € ™ العام الحالي والتي من شأنها أن تؤدي إلى EBITDA ما يقرب من 20 مليار يورو على ان تبلغ نسبة المشاركة 62 مليار؟
Obermann بدأ lâ € ™ مشددا على أهمية التركيز على العميل لتحقيق lâ € ™ الهدف النهائي ، والتي تهدف لدويتشه تليكوم من الشركة في المستقبل œservice € €؟ الإشارة في الصناعة المصرفية € ™ ، œunâ حصان € â € ™ العرض مصممة لlâ € ™ المستخدم على أساس أعلى جودة وأقصى قدر من الكفاءة في تقديم للخدمات € € ™؟. ل43enne مدير حرجة للغاية تجاه â € œtante ظهرت تكهنات في الايام الاخيرة عن المجلس الجديد لدويتش تليكوم €؟ الأولى تحديا يتعين التغلب عليها ويبدو أن خطوة واحدة للتغيير في € ™ التجارية التي عانت ربما أكثر بسبب ممارسة الضغوط من المنافسة في الأسعار على السوق المحلية.
œLâ â € € ™ الوصول â € "هذا هو رهان من Obermann أعلن â €" وخدمات الاتصالات ذات القيمة المضافة الحقيقية عبر الشبكات الثابتة والمتحركة من قبل عصابة كبيرة ، تمثل أعمالنا الأساسية. الزبائن قلب شركتنا ، ونحن مسؤولون لتفهم احتياجاتهم واقتراح كل واحدة أخرى أكثر تحديدا ، من مصدر واحد للخدمة ، وذلك في ألمانيا € particolareâ؟. وهناك نوع من الجمهور الغرامة ، في بعض النواحي ، والتشكيك في الإدارة السابقة ، وقبل كل شيء ، وهذا التغيير في النموذج من نهج السوق ، ودويتشه تيليكوم ، والاولوية هي لتلبية الطلب من العملاء ، والأعمال المنزلية التي هي ، ليس أكثر من œautocelebrareâ € €؟ حقيبة منتجات وخدمات من مختلف تي كوم أو تي موبايل.
التلفزيون التفاعلي لحوالي € ™ ¨ Ã الوقت
اليقين من هو أول Obermann â € œil ان عددا من الخطوط العريضة النشطة التي لا يمكن أن تستمر في النمو ، مثل الحركة على شبكة الانترنت الثابتة والمحمولة وشبكات الجيل القادم من الاتصالات المتنقلة ذات النطاق العريض سيغير الطريقة كما تذهب عبر الإنترنت أو الاتصال عبر الهاتف ولكن شبكات تكنولوجيا متقدمة VDSL ستظل راسية من الخدمات التفاعلية الغد ونقطة انطلاق لتقارب بينها وبين telecomunicazioniâ €؟. ترك مساحة بيضاء لاحتمال انخفاض في ميدان Dt على امام التلفزيون عبر الإنترنت وخدمات HDTV ، Obermann أخيرا خلص حديثه لفت الانتباه إلى جانبين. من ناحية على أن Dt أمر حيوي لاستعادة قوة الدفع لقطاع الأعمال وخدمات الإنترنت ذات الصلة على دخل ثابت لدعم الشبكات عالية السرعة ، وأكثر قدرة على المنافسة والأسعار ، فإن الطلب على خدمات الهاتف النقال ؛ € ™ من غيره لتولي معقولة € ™ المنظمة للملابس دويتشه تليكوم مع ملابس جديدة ، وهذه من دائرة œOne â € شركة €؟ فيها الكثير من الوظائف الاستراتيجية (مثل إدارة الشركات ، والتنظيم والاتصال والتنمية التنفيذية) من مختلف الشعب وستكون مركزية ، وخاصة في الاكاديمية € ™ الذي يتخذ هيئة في النصف الأول من عام 2007.
تغذية RSS للتعليقات على هذه الوظيفة TrackBack أوري
ترك الرد