حوافز ضريبية

من أجل تعزيز € ™ الانضمام إلى أشكال من المعاشات التكميلية ، وأنظمة جديدة دخلت حيز النفاذ على 1st يناير 2007 ، ويوفر مزايا ضريبية كبيرة.

الضرائب المفروضة على التبرعات :
المساهمات في أشكال المعاشات التكميلية ، باستثناء تعويضات نهاية الخدمة ، بشكل كامل للخصم من الدخل الإجمالي ، بحد أقصى من نهائيات كأس الامم الاوروبية 5164.67. اما ما الذي يحدد وفورات (من حيث خفض الضرائب المدفوعة) يساوي € ™ الحنون ¹ ارتفاع معدل الضرائب المطبقة على الدخل الإجمالي للعامل. على سبيل المثال ، على افتراض أن للعامل الذي يدفع اشتراكات التقاعد إضافية تساوي 500 يورو ، € ™ معدل هو ارتفاع الحنون ¹ 29 ٪ ، فإن التكلفة الفعلية التي يتكبدها الموظف سوف يكون على قدم المساواة إلى 355 يورو ، مع تحقيق وفورات ضريبية متساوية لل 145 يورو.
لأغراض â € ™ تطبيق خصم الحد الأقصى يجب أن يكون عدها حتى لو كان أي الاشتراكات المستحقة على صاحب العمل والمساهمات © لالخاضع للضريبة والتي تعتمد على الضرائب.

من عائدات الضرائب :
عودة ، وهما من المكاسب الإيجابية التي تحققت نتيجة لإدارة الموارد ، وتخضع للضريبة استبدال € ™ â € ™ 11 ٪. هذا المعدل أ ¨ الحنون ¹ منخفضة بالمقارنة مع تلك المطبقة على العوائد المحققة من أشكال الاستثمار الأخرى.

الضريبة على الفوائد ، والسلف النقدية والخلاص :
استحقاقات المعاشات التقاعدية المدفوعة في شكل رأس المال والدخل الخاضع للضريبة الدخل فقط لأولئك الذين لا أ ¨ بالفعل تخضع للضرائب خلال مرحلة التراكم (باستثناء ذلك المساهمات undeducted وبالفعل ضريبة الدخل).
وكجزء من استحقاقات المعاش التقاعدي للضريبة في أي شكل من الأشكال المنصوص ¨ أ ضريبة على 15 ٪ ، والتي انخفضت بنسبة 0.30 ٪ عن كل سنة من المشاركة في اعقاب الخامسة عشرة. الحد الأقصى أ ¨ 6 ٪ والتي ، على أية حال ، بعد 35 عاما من المشاركة ينطبق € ™ من نسبة 9 ٪.
هذه المعدلات جيدة خاصة إذا ما قورنت تلك لمعدل الخصوبة الاجمالي ترك الشركة. أ ¨ بالفعل معدل الخصوبة الاجمالي للضريبة ، بصفة عامة ، مع تطبيق € ™ â € ™ متوسط معدل الضريبة على الموظف. حاليا سعر € ™ الحنون ¹ أ ¨ انخفاض قدرها 23 ٪ لتصل إلى 26،000 دخل نهائيات كأس الامم الاوروبية ، وبالتالي فإن المعدل المطبق على معدل الخصوبة الاجمالي € ™ ترك الشركة قد لا يكون أقل من 23 ٪.
على الرغم من أن المبالغ التي وردت عن طريق الخلاص هي واستباقا للضريبة إلا بقدر ما لم تكن قد خصم من ضريبة الدخل أو ضريبة.
السلف تلقى دعما من تكاليف الرعاية الصحية ، والمبالغ التي وردت عن طريق الخلاص عند في العمل ، والتنقل ، والأجور التكميلية والعجز والوفاة هي ضريبة على 15 ٪ ، والتي انخفضت بنسبة 0.30 ٪ سنويا المشاركة في اعقاب الخامسة عشرة. الحد الأقصى أ ¨ 6 ٪ والتي ، على أية حال ، بعد 35 عاما من المشاركة ينطبق € ™ من نسبة 9 ٪.
السلف المقبوضة لأسباب أخرى (شراء وتجديد الموطن الأول للمطالب أخرى من العمل واستسلام © لأسباب أخرى غير تلك المذكورة أعلاه إلى الحد الذي تسمح به القوانين واللوائح) هي ضريبة على معدل ثابت قدره 23 ٪.
في جميع الحالات ، فإن المصير € ™ طول المطلوبة لسعر الخصم من 0.30 ٪ وسوف تؤخذ في الاعتبار كل هذه السنوات من المشاركة في أشكال المعاشات التكميلية التي لم يتم استبدالها.

المصدر : tfr.gov.it

  • حصة / احفظ
السمات : التقاعدية ، التقاعدية

الوظائف ذات الصلة.