التمويل

نظم المعاشات التكميلية لبوا ² المساهمة من خلال :

  • معدل الخصوبة الاجمالي في المستقبل ؛
  • التبرعات للعامل ؛
  • الاشتراكات التي يدفعها صاحب العمل.

من 1st يناير 2007 ، ² بوا الانضمام إلى نظم المعاشات التكميلية بما في ذلك من خلال توفير قطع تدفع إلا في المستقبل (انظر € ~ واختيار وجهة فرقة € ™). هذه العضوية لا يستتبع € ™ الالتزام بدفع الضرائب الأخرى ، nà © nà © من قبل الموظف من صاحب العمل.

lâ € ™ بوا ² الأعضاء ، ومع ذلك ، قررت أن تدفع مساهمات إضافية ، وتحدد بحرية بمبلغ € ™ ، وفي هذه الحالة ، إذا كانت الاتفاقات أو الاتفاقات الجماعية تنص على ذلك ، فقد في الحصول على سداد الاشتراكات المستحقة على صاحب العمل. بوا ² يزال يقرر صاحب العمل ، حتى في غياب اتفاقات جماعية ، لتوفير الدعم المالي لتحمل التكميلي للمعاش التقاعدي للموظف الذي هو طرف فيها.

نظم المعاشات التقاعدية في الاتفاقات الجماعية أو العقود قد توفر أقل قدر من المساهمات (في مبلغ ثابت أو نسبة مئوية من الأجر) للعاملين وأرباب العمل.

في خطط المعاشات التقاعدية الفردية ، والعمال ، حيث انه يساهم في أحماله ، أيضا إلى المساهمة التي يدفعها صاحب العمل ، وفقا لمتطلبات الاتفاقات الجماعية.

الاستثمار

لكل موظف لينضم إلى التقاعد التكميلي باعتباره موقفا الفردية حيث المساهمات معا (معدل الخصوبة الاجمالي وأية مساهمات الموظف وصاحب العمل). المساهمات يتم استثمارها من قبل المديرين المتخصصين في الأوراق المالية (الأسهم والسندات وغيرها من السندات والأسهم وصناديق الإستثمار) وفقا لسياسة الاستثمار التي يحددها نوع المعاش وانتاج متباينة التوقيت بإرجاع â € اتجاهات السوق ™ وخيارات الإدارة. المساهمات التي تدار من قبل مديري الأصول متخصصة منفصلة ومستقلة ، الموجهة خصيصا لهذا الغرض من الضمان الاجتماعي هو انسحبت من تنفيذ ™ € من جانب الدائنين للمدير.

وهناك معايير معينة محددة الحيطة صارمة لتحديد وتوزيع المخاطر في اختيار وCOVIP € ™ الإشراف على التقيد والامتثال لهذه القواعد.

في بعض أنظمة التقاعد ، وسياسة الاستثمار ، غرفة الموارد على الانترنت فقط لجميع الدول الأعضاء (monocomparto القاع) ، لذلك ، تستفيد بنفس الطريقة نتائج الإدارة

في أشكال أخرى ، فإن الاستثمار € ™ أ ¨ الحنون ¹ خطوط متباينة من الاستثمار (صناديق pluricomparto) ، تختلف في طبيعتها ومخاطرها. في هذه الحالة يختار عضوا في صناعة € ™ (خط للاستثمار) التي تنضم على أساس التقييمات الشخصية.

اختيار الاستثمارية الكبرى على الانترنت التكيف ¹ يجب أن يأخذ في الاعتبار الظروف الاجتماعية والاقتصادية ، € ™ السن ، وأكبر أو أقل مسافة من الوقت للتقاعد ، والنزوع إلى المخاطر المالية الشخصية. قد العمال الحنون ¹ ¹ الشباب يميلون إلى اختيار الخطوط الرئيسية للاستثمار الحنون ¹ الإنصاف العدوانية التي يهيمن عليها ، مع درجة أكبر من المخاطر ولكن أيضا احتمال اكبر لتحقيق عائدات مرتفعة في الأجل "طويلة". بدلا من ذلك ، من شأنه أن العمال في المطار الرئيسية ويفضل € ™ الانضمام الى القطاع الذي تسيطر بسهولة ¹ "الحذر" ، تهيمن السندات.

يستحق الإشارة أيضا إلى أن في حالة انضمامه إلى نظم المعاشات التقاعدية بطريقة ضمنية التكميلية ، في إطار جديد ينص على أن معدل الخصوبة الاجمالي ويرد في السطر من الحكمة الاستثمار المضمون ، مثل لتأمين عودة رأس المال والعوائد مقارنة لمعدل رفع قيمة معدل الخصوبة الاجمالي.

المصدر : tfr.gov.it

  • حصة / احفظ
السمات : ، المالية

الوظائف ذات الصلة.