Einführung

Die Formen sind Formen der zusätzlichen Rentenversicherung für die Errichtung einer zusätzlichen Rente werden dürfen, sowie durch eine öffentliche Behörde beaufsichtigt werden, der Kommission die Beaufsichtigung des Fonds â € "COVIP (unten COVIP € ™ â € ~ sehen).

Ab 1. Januar 2007 in Kraft A ¨ auf Gesetzesdekret 5. Dezember 2005, n.252, die einen neuen Rahmen der Zusatzrentensysteme sieht getreten.

Rentensysteme sind komplementär: die Mittel Verhandlungen, Finanzierung laufenden Verträge für Lebensversicherungen Zwecke und Sozialversicherung © vor cioa ¨ diejenigen mit Sitz vor dem November 1992.

Die verschiedenen Formen der zusätzlichen Altersversorgung

Die ergänzenden Rentensysteme sind in allgemeine und individuelle unterteilt.

Sind kollektive Formen:

a) Der Fonds in der Natur als ein Ergebnis der Verhandlungen über einen Vertrag oder im Tarifvertrag so unternehmerisch geschaffen

b) finanzielle Mittel bereitgestellt oder von den Regionen gefördert

c) Offene Fonds erhalten Beitritte kollektiven

d) Die Mittel, durch die das Gesundheitswesen geschaffen, professionelle privatisiert

e) Die bestehenden Fonds

Individuelle Formen sind jene, die über offene Fonds auf der Grundlage der strikten Einhaltung oder durch individuelle Verträge von Lebensversicherungen umgesetzt

Die Wahl beizutreten oder nicht auf eine Zusatzrente à ¨ immer freiwillig und persönlich.

Der Empfänger

Ergänzende Rentensysteme sind kollektive may join:

a) Mitarbeiter der sowohl im privaten Sektor, den öffentlichen Sektor;

b) Arbeitnehmer, die im Rahmen des Auftrags-Typen unter Decreto 276/03 (Biagi-Gesetz) Erwerbstätige: Personen mit Arbeitsverträgen durch intermittierende Arbeitsvertrag verwaltet, der Arbeitsvertrag von Arbeitsvertrag, Teilzeit-geteilt Lehrvertrag, mit dem Eintritt Vertrag, mit Vertrag Projektarbeit, Arbeiten gelegentlich;

c) selbständige Tätigkeit ausüben;

d) die Berufe;

e) die Arbeits-Mitglieder von Genossenschaften;

f) Personen, die unbezahlten Betreuungsarbeit und familiären Aufgaben und Durchführung © von denen, die ohne Arbeitgeber spielen und Arbeitnehmer, unbezahlte Arbeit in Bezug auf die familiären Pflichten und die bieten keine selbständige Erwerbstätigkeit oder von einem Dritten eingesetzt und sind nicht Inhaber der direkt.

Zusatzrentensysteme auf eine bestimmte Person (offene Fonds und PIP) kann auch einer Partei beitreten, die nicht oben aufgeführt sind, wie sie ohne Einkommen, da es keine Abschottung auf das Publikum der potentiellen Empfänger.

Sie können sich in der individuellen und kollektiven Altersvorsorge auch als "Steuer-abhängigen Organisationen" ¨ cioa die Themen, für die der Empfänger erhält die Erträge Abzug von Steuern und Abgaben geltenden Rechtsvorschriften zur Verfügung gestellt. © Warum Steuer-abhängige Personen tatsächlich abonnieren Sie einen Fonds Verhandlungen à ¨ in der Natur, die ausdrücklich für sein können die in der Satzung des Fonds in Frage.

Fonds Verhandlungsdirektiven

Die Mittel aus der Aushandlung von Verträgen oder kollektiven Vereinbarungen, einschließlich der Identifizierung des Unternehmens Zielgebiet cioa € ™ ¨ Personen, denen der Fonds wird auf der Grundlage â € ™ Zugehörigkeit zu einer bestimmten Industrie, Unternehmen oder Gruppe von Unternehmen oder gezielt ein bestimmten Gebiet (zB autonome Region oder Provinz).

Die Vermögenswerte des Fonds verhandelt in erster Linie in der Sammlung der Mitgliedschaft und der Beitrag € ™ bei der Aufdeckung der Anlagepolitik der Ressourcen, deren Umsetzung bereits an externe Stellen in der Verwaltung und schließlich spezialisierte betraut, in die Zahlung der Leistungen.

Der Fonds à ¨ Verhandlungen über eine eigene Rechtspersönlichkeit hat seine eigene Organe: lâ € ™ Sitzung, die Bretter und die Kontrolle der Fonds-Manager, fällt im Allgemeinen mit dem General Manager.

Lâ € ™ Ã ¨ Baugruppe, bestehend aus Vertretern der Mitglieder (pia ¹ selten und nur bestehende Fonds von allen Mitgliedern). Der Vorstand und Kontrolle sind die Hälfte der Vertreter der Arbeitnehmer und Mitglieder € ™ für die andere Hälfte der Vertreter der Arbeitgeber. Die Komponenten des Verwaltungs-und Kontrollsystems und der Fonds-Manager muss im Besitz eines besonderen Anforderungen an Professionalität und Integrität werden.

Zur Durchführung bestimmter Tätigkeiten, die Verhandlungen verwendet spezialisiert und externen Akteure auf seine Struktur. ¬ Was ist zum Beispiel, Ressourcenmanagement à ¨ spezialisierte Akteure betraut sind (Banken, Wertpapierfirmen, Versicherungen, Asset-Management-Unternehmen) die Mittel des Fonds sind mit der Depotbank hinterlegt, die sind allgemein zur Verfügung gestellt von einer Versicherungsgesellschaft.

Fonds Open

Der Fonds eröffnet direkt von den Banken erstellt, Wertpapierfirmen, Versicherungen und Asset Management-Gesellschaft. € ™ im Rahmen der Vermögenswerte des Unternehmens, der festlegt, eröffnet Fonds Schaffung eines speziellen Fonds und autonome € ™ exklusiv für die Zahlung von Leistungen der sozialen Sicherheit entwickelt.

Lâ € ™ Einhaltung von Open-End-Fonds in Zukunft pua ² individuell oder kollektiv.

Er ist Mitglied in einer Gruppe, wo die Quelle der Entstehung der Zusatzrente, anstatt die Entscheidung zur Einrichtung eines speziellen Fonds der Auswahl eines Haupt-oder ¹ offene Fonds als Instrument für die Schaffung â € ™ Ziel der sozialen Sicherheit.

Geschäftsführer Fonds offen ¨ Allgemeinen von der gleichen Firma, die festgestellt hat, gespielt.

Die depotführende Bank, wie die Aushandlung für Mittel ist ein Außenseiter sein.

Der Leiter des offenen Fonds arbeitet unabhängig von der Firma, die den offenen Fonds und hat die Aufgabe, zu überprüfen, ob die Operation stattfindet, im ausschließlichen Interesse der Mitglieder € erstellt ™ und vorbehaltlich der Regeln, Vorschriften und Verträge.

Lâ € ™ Ã ¨ Interessen der Mitglieder auch von € ™ Überwachung Körper geschützt. Dieses Gremium hat die Aufgabe, dass € ™ und Verwaltung des Fonds sind regelmäßig zu überprüfen und funktionalen Bedürfnisse der Mitglieder. Die Zusammensetzung â € ™ Überwachung Körpers variiert je nach Art des Fonds zu öffnen. Kann der Vertreter der Arbeitnehmer und Arbeitgeber, wenn der Beitritt zum Fonds sind auf kollektiver Basis.

Life Versicherungsverträge für Zwecke der Sozialversicherung

Die zusätzliche individuelle Altersvorsorge kann auch durch spezifische Verträge von Lebensversicherungen umgesetzt werden.

In diesem Fall die Regeln für die Beziehungen zu € ™ Schreiben enthält neben der Versicherungspolice, in einer besonderen Verordnung, in Übereinstimmung mit den Richtlinien der COVIP um zu gewährleisten, € ™ Montage die gleichen Rechte und Vorrechte der anderen der zusätzlichen Altersversorgung.

Was ¬ wie dies für die anderen Rentensysteme, Ressourcen, Vermögenswerte, die von diesen Verträgen angesammelten sind separat und unabhängig. Ebenso Mittel zu öffnen, außerdem geplant à ¨ Zahl von Verantwortung.

Fonds vordefinierten

Fonds Erbe ist bereits etablierten Formen der Zusatzrente am 15. November 1992.

Lâ € ™ Festhalten an dieser Art von Fonds ist auf kollektiver Basis und den Anwendungsbereich der Empfänger € ™ Ã ¨ in den Vereinbarungen oder Verträge oder unter sich-Geschäft.

Diese Fonds haben einzigartige Eigenschaften im Vergleich zu Fonds, bis später.

Artikel Site: www.tfr.gov.it

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