Mit der Verabschiedung der "Treppe" es werden 100 Tausend Rente in pià ¹ über fünf Jahre verteilt. Diese à ¨ die Wirkung des Protokolls durch die Regierung und die Arbeit, auf die Renten und das Wohlergehen vorgestellt, dass wenn es keine Zwänge wurden von "Rentenalters mit dem Maroni Gesetz stärker gewesen wäre. Geht man von einer Neigung von 70% den Ruhestand treten, bezogen auf das Prognosemodell der 'INPS und Tabellen, die der Internationale Währungsfonds vorgestellt wurde, sieht die Studie einen Durchbruch des Jahres 2012 werden Arbeitnehmer, die für den Vorruhestand in Anspruch und wird nur über ausgereifte 100 Tausend in pià ¹. seit 2008 in der Tat hat etwa 20 Tausend Arbeitnehmer Zugriff auf die Rente und wird für die ersten drei Jahre der Anstieg einiger Wachstum haben sich durch den Mechanismus der Quoten und so langsam genannte "step". Die Arbeitnehmer, die Anspruch auf Rente zum 30. Juni 2009 gehen wird, insbesondere die Vorteile der "Schritt", die ein Alter von 58 Jahren bietet genießen, ¨ cioa zwei Jahren vor der Reform Maroni ", während diejenigen, die zugute, der die gleichen Anforderungen in der zweiten Hälfte des Jahres 2009: 58 Jahre alt, aber noch nicht den Mindestbeitrag von 35 Jahren wird in der zweiten "Schritt beteiligt werden" (aus 1A Juli 2009), die 59 Jahre pià ¹ 36 Jahre Beitrag (Quote 95 ist) © anstelle von 60 Jahren von "Maroni erforderlich". Seit 2010 ist die Reform Damiano klar die Vorteile der Höhe 95 "und damit, wer 36 Jahre Rentenbeiträge und 59 und haben dann Zugriff auf das Board zwei Jahre früher als das Recht haben, n ° 243 von 2004, die gerade benötigt 61. Für die Jahre 2011 und 2012, die Situationen, die absolute à ¨ GLEICHER; L.243 vorgesehenen 61 Jahre alt e35 des Beitrags, während die Reform Damiano on July 23, Teil 96, die voraussichtlich pua ² sowohl in den gleichen Bedingungen zu erreichen, dass beide 60 Jahre pià ¹ 36 Beiträgen. Auch sechs Werten übereinstimmen, die Reform Damiano entsteht auf unterschiedliche Weise vor allem für diejenigen Arbeitnehmer mit hohem Dienstalter zahlen (mindestens 36 Jahre). Seit 2013 sind die Dinge umgekehrt, und was ¬ mit dem dritten Schritt liegt auf einer Höhe von 97 vergangen, und cioa ¨ muss mindestens ein Mindestalter von 61 Jahren mit 36 Beiträgen, oder mindestens 35 Jahre des Beitrags und 62 Jahren haben. In beiden Fällen sieht ab 2013 die neue Reform Einhaltung des Gesetzes 243, eine Abweichung von einem Jahr für den Teil der Beitragszahler und der von Dienstalter Registrierung. Das gleiche wird für Selbständige, die als Aktien für Mitarbeiter berücksichtigt werden, mit Ausnahme für diese Abweichung von einem Jahr vor der Anforderung Meister, und damit der Wert der Aktie.

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