Con el paso de la "escalera" habrá 100 000 pensiones en múltiples distribuidas en cinco años. Esto es el efecto del protocolo presentado por el gobierno y los trabajadores, en materia de pensiones y de bienestar, que si no hubiera limitaciones fueron la edad de jubilación con la ley Maroni habría sido mayor. Suponiendo una inclinación a retirarse en un 70%, basado en el INPS modelo de previsión y cuadros que se presentan al Fondo Monetario Internacional, el estudio proporciona una liberación de los trabajadores mayores a 2012 los requisitos para la jubilación anticipada y será casi 100 000 como máximo. desde 2008, en cambio, sumó alrededor de 20 000 trabajadores que se incorporarán a la pensión y, para los tres primeros años el aumento se ralentizará a continuación, un cierto crecimiento a causa del mecanismo de las cuotas y los llamados "pasos". Los empleados tendrán derecho a jubilarse a los 30 de junio 2009 se beneficiará de la ventaja particular del "paso" que establece una edad de 58 años, CIOA ° con dos años de anticipación de la reforma Maroni, mientras que los se acumulan a los mismos requisitos en el segundo semestre de 2009: 58 años de edad, pero todavía no la cuota mínima de 35 años participarán en el segundo "paso" (del 1 ° julio 2009), que prevé 59 años más de 36 años de contribución (tasa de 95) © en lugar de 60 años requerida por "Maroni". Desde 2010, la reforma Damián deja en claro los beneficios de Altitude 95 ", por lo que cumplirá 36 años de contribuciones a las pensiones, y 59, y puede entonces acceder a la placa dos años antes de la ley n ° 243 de 2004, el cual por sólo 61. Para los años 2011 y 2012, la situación en términos absolutos equivale a L.243 proporcionan 61 años de edad contribución E35, mientras que la reforma Damiano cuota de 23 de julio de 1996, establece que puede alcanzar los mismos términos que los dos 36 más de 60 años de contribuciones. Incluso seis valores coinciden, la reforma Damián presenta modalidades diversas, especialmente entre los trabajadores con gran antigüedad de pago (por lo menos 36 años). A partir de 2013, las cosas se invierten y ¬ ¿Qué con el tercer paso se pasa en una altitud de 97, y Favoritos CIOA "al menos una edad mínima de 61 años con 36 o 35 años de cotizaciones a la seguridad y el 62 de edad. En ambos casos, a partir de 2013 la nueva reforma establece, en relación a la Ley 243, un trozo de un año tanto para el salario y la antigüedad y al registro en cuestión. Lo mismo se aplicará a los trabajadores autónomos, que serán asimilables a las acciones para los empleados, a excepción de este deslizamiento categoría de un año antes de los datos de exigencia, y en consecuencia el valor de las acciones.

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