Después de la elección de todo el mundo esperaba un desgravaciones fiscales inmediatos sobre las horas extraordinarias como había prometido, pero eso no es cierto. La propuesta se produjo hoy por el ministro Tremonti es un cupón fijo del 10% para los que ganan menos de € 35.000 brutos anuales.
Así, lejos de los "sueños" prelettorali el gobierno se hace cargo de la propuesta de Maurizio Sacconi el gobierno anterior ya se han presentado en la anterior legislatura.
Se acordó en la eliminación de la "intervención para contener el impacto en las finanzas públicas. La hipótesis de una reducción fiscal general que fue tomando forma, por lo tanto, fue abandonado. Con un techo de alrededor de 35 miles de euros beneficiario público concebible potencial de la «libertad de expresión es de 17,7 millones de empleados, de acuerdo a las declaraciones de la renta en 2005, publicado por 'Los ingresos de la Agencia. Se trata de la abrumadora mayoría de 19,6 millones de empleados. Por otra parte, más allá del umbral de 35 miles de euros las horas extraordinarias se suelen agregar, por lo que no podía tomar ventaja de la devolución de impuestos. Para limitar el alcance de las medidas podría ser cuantificado como un límite máximo de horas extraordinarias de la franquicia.
Sin embargo, sigue siendo el gran desconocido de los funcionarios públicos. En los gastos de horas extraordinarias Central del Estado, 960 millones (incluida la policía y las fuerzas de policía) que suben a cerca de 3 mil millones al considerar la audiencia de 2,7 millones de empleados públicos (excepto las escuelas). Técnicos de contabilidad son el estado de cuantificar los costes globales de la "intervención, según las previsiones del ministro de Trabajo, esto debería ser compensado dall'emersione de las horas extraordinarias pagadas hasta ahora en negro y los ingresos aumentaron debido al crecimiento de la productividad. También se estableció para evitar la difícil lucha contra los aumentos fijos se pagan en forma de extraordinario "camuflado". Mediante un decreto ley, probablemente en el próximo Consejo de Ministros en Nápoles, el beneficio fiscal se aplicará durante un período inicial (se piensa en junio a finales de los 'años, o durante todo un año). Esta fase inicial del ensayo servirá para evaluar los efectos de la «operación.
Antes de la "aprobación de la medida, el ministro Sacconi parece dispuesto a reunirse con los sindicatos. CGIL, CISL y UIL concurso que el beneficio puede ser concedido incluso sin un acuerdo contractual de la segunda y la petición de que se depende de las condiciones de seguridad absoluta para su empresa. Para los sindicatos, por otra parte, es probable que saltar sobre los acuerdos alcanzados con el horario flexible de múltiples empresas y nuevos puestos de trabajo por semana podría verse en peligro. El más crítico es Guglielmo Epifani (CGIL), que considera que la intervención sobre las horas extraordinarias demasiado caros en comparación con los beneficios que produce y castigo a una audiencia de los trabajadores - principalmente mujeres - que no pueden permitirse el lujo de permanecer en el negocio por horas extra .
Sin embargo, los sindicatos tienen que lidiar con el efecto económico de "la tarea. Para un edificio clasificado en dos niveles, que gana € 1300 brutos al mes, el máximo de 250 horas extraordinarias anuales, que actualmente ascienden a 1681 euros, la reducción de impuestos al 10% se convierten en Euro 2072. Para un metal con un sueldo de 1.300 euros, el máximo anual de 250 horas de tiempo extra con los impuestos que actualmente producen € 1594, que se convertirá en Euro 1965. Estas cantidades deben añadirse los beneficios fiscales para la prima de rendimiento. Estas cifras, además, debería ayudar a determinar la base imponible para el cálculo de los adicionales de los niveles regional y municipal.
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