Avec le passage de la "escalier", il y aura 100 mille en pià ¹ répartis sur cinq ans. ¨ ce à l'effet du protocole présenté par le gouvernement et le travail, sur et le bien-être, que s'il n'y avait pas de contraintes ont été l ' «âge de la retraite avec la loi Maroni aurait été plus grande. En supposant une inclination à la retraite de 70%, basée sur le modèle de prévision 'INPS et tableaux présentés au Fonds monétaire international, l'étude donne une ventilation de l'année 2012 ne sera ressenti par les travailleurs qui sont admissibles à la retraite anticipée et sera juste à propos 100 mille en pià ¹. depuis 2008, en effet, compte environ 20 mille ouvriers accédant à la retraite et, pour les trois premières années, la hausse aura une certaine croissance de ralentir en raison du mécanisme de quotas et de soi-disant "step". Les travailleurs qui seront qualifiés pour continuer à au 30 Juin 2009 sera surtout profiter des avantages de l'étape "qui prévoit un âge de 58 ans, ¨ cioa deux ans avant la réforme Maroni", tandis que ceux qui reviennent aux mêmes exigences dans la seconde moitié de 2009: 58 ans d'âge, mais pas encore la contribution minimale de 35 ans prendront part à la deuxième «étape» (de 1a Juillet 2009), qui fournit 59 années più 36 ans de cotisation (quota de 95) © au lieu de 60 ans comme l'exige »Maroni". Depuis 2010, la réforme Damiano rend les avantages clairs d'Altitude 95 "et donc qui auront 36 ans de cotisations de retraite et 59 ans et aura donc accès au deux ans plus tôt que la loi n ° 243 de 2004 qui exige la justice 61. Pour les années 2011 et 2012, les situations, l'absolu à ¨ équivalent; L.243 prévue de 61 ans e35 de cotisation, alors que la réforme Damiano sur 23 Juillet, partie 96, qui devrait atteindre ² pua fois dans les mêmes termes que les deux 60 années più 36 contributions. Même six valeurs coïncident, la réforme Damiano se pose de manière différentes, en particulier pour les travailleurs payés ancienneté élevée (au moins 36 ans). Depuis 2013, les choses sont inversées et ce ¬ avec la troisième étape est passé à une altitude de 97, et ¨ cioa doit avoir au moins un âge minimum de 61 ans avec 36 contributions, ou au moins 35 années de cotisation et 62 de l'âge. Dans les deux cas, à partir de 2013 la nouvelle réforme prévoit le respect de la loi 243, un glissement d'un an pour la part des contributeurs, ainsi qu'à celui du registre de l'ancienneté. La même chose s'applique pour les travailleurs indépendants, qui seront considérées comme des titres pour les salariés, sauf pour ce dérapage catégorie d'un an d'avance maître exigence, et donc la valeur des actions.

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