はじめに
年金制度は 、 補足年金、承認の規定のセキュリティを補完する形され 、 公的機関の監督は、監督委員会は 、 資金ボード â € " COVIP ( € 〜 â € ™ COVIP以下を参照) 。
1日から2007年1月強制的に立法令 5 2005年12月、 n.252 、補足年金制度の新たな枠組みを提供する上で入力されます。
年金制度を補完している:資金ボード交渉、生命保険 、 年金目的のファンド年金オープン契約©資金年金 ¨ CIOAの前に既存の1992年11月設立。
年金を補完する形にはさまざまな種類
年金制度の補完的集団と個人に分かれています。
集団を形成している:
1 )当ファンドの取締役会は 、 交渉の契約や集団的雇用契約の結果として設定も企業
イ)のファンドを設立するか 、 地域で推進
C )を開いて資金を集団書受理
エ)プロのファンドの資金が民営化を設定
オ)既存の資金
それらに基づいて 、 個々のフォームを開き 、 会員から厳密に行われている個人や生命保険契約を通じて
を選択または補完年金フォームには 、 常に自主的に参加する個人です。
ターゲット
年金制度を補完するには集団的に参加している可能性があります:
民間部門と公共部門の両方の)従業員;
イ)労働契約の種類の提供を行っ立法令下に 03分の276 (ビアッジ法) :雇用労働契約 、 パートタイムで割った契約を断続的に雇用契約の契約作業を被験者に投与し、たまの請負契約でのエントリは、プロジェクトと一緒に仕事の契約は、徒弟契約、 ;
ç )自己の労働者を採用;
エ)自営業;
オ)労働者協同組合のメンバー;
f )の未納者が介護の家族への責任に関連して再生すると、従属の関係は、無給の仕事とは 、 自営業者やサードパーティが提供するものではなく 、 採用されていませんが 、 家族や当事者©選手で仕事を行う年金の所有者に直接。
特定の者を補完するものとして 、 年金制度(オープンファンドとピップ)上記以外のパーティーに参加できる仕事からの収入がある潜在的な受信者の視聴者には差し押さえなどの科目です。
彼らは年金制度の両方の個人とは、 "税に依存するエンティティ" ¨ CIOA受取人が 、 所得控除の控除を現行の税法の提供を受信すると呼ばれる集団は 、 これらの科目を登録することができます。 なぜ税に依存するエンティティを 、 実際には交渉の底板を購読するには 、 この権利を明示的に提供される必要がある問題となっているファンドの取締役会は 、 法令 。
資金年金交渉
この基金委員会の契約又は労働協約にもビジネスラCIOA ¨ € ™事項の受信者を識別交渉によって作成者は 、 ファンドは 、 特定の業界の€ ™に基づいて、会社や企業をターゲットにしているかのグループに領域(例えば 、 省や自治区)だ。
取締役会は 、基金の資産は基本的には 、 収集とその実装の貢献に委託されているリソースの投資政策の身分証明書の交渉で€ ™で構成さ金融とは、 最終的に管理に特化 、利益を提供する際に外付け。
この基金委員会は独立した法人独自の交渉を進めている臓器:ラ€ ™会議、管理および制御、それは通常 、 理事長と一致する資金の管理者の臓器をしている。
ラ€ ™議員の代表者の(続きは稀で、既存の資金だけで 、すべてのメンバー ) から構成されています。 管理とコントロールの臓器の労働者と雇用者の代表のメンバーラ€ ™残りの半分の半分の代表で構成されています。 管理コントロールし 、 基金の責任のプロフェッショナリズムと評判のコンポーネントを特定の要件を所持している必要があります。
専門外の構造になることがあります特定の活動 、 交渉の基金委員会を実施します。 そのためには、たとえば、リソース管理金融専門俳優に委託されます(銀行、証券会社 、 証券会社、保険会社、資産運用会社) 、ファンドは 、 証券保管銀行は 、 年金をしている供託しなければならない一般的に保険会社が支払う。
資金年金オープン
ファンドボード銀行から直接開いて確立されると、有価証券の証券会社、保険会社や資産運用会社。 を確立するのは企業の資産の€ ™ 分野では、資金を退職を開いたとは別の専用の特典を€ ™支出を目的と自律。
ラ€ ™ ² puÃ付着資金を開いて 、 個人または集団的に発生する。
追求は 、 年金を補完する形のソースを確立する集団ではなく、交渉を確立するためには 、 特定のファンドの取締役会の決定を 、 â € ™の目標の実現のための手段として1つまたは複数のオープンファンドの会員を選択している。
財政資金を開き 、 一般には確立している同じ会社を管理することで実行されます。
その銀行は、お金交渉のため、それを外部エンティティである必要があります。
同ファンドは 、 自律的に作成し 、 基金は 、 管理€ ™メンバーの独占的な利益のためには 、 規則、規制との契約に準拠して検証する作業を開設している企業に対して機能するためにオープンの頭。
メンバーのラ€ ™関心€ ™体を監視することによって保護されています。 この天体は 、 ラ€ ™管理や資金の管理を定期的と会員のニーズに作られていますチェック機能を担っています。 â € ™体監視委員会を開いファンドの組成の種類に応じて異なります 。 5月の労働者と雇用主の代表者の一部は 、 ファンドへの受入を集団的に作られていますが。
利益目的の生命保険契約
年金制度は 、 個々の補完は 、 特定の生命保険の契約によって実施されることがあります。
この場合、ルールラ€ ™書面との関係を支配 、 保険政策に加えて、規制COVIPの指示の下€ ™と同じ権利と 、 他の特権を確保するために付着したのが含まれて年金制度を補完する。
だから 、 他の年金制度は、資源を設立し、 金融 、 これらの契約を個別に蓄積され 、 自律的な富を意味する。 同様に 、 ファンドボードを開いても、頭の姿も見られている。
資金年金背景
資金年金既存の補足年金制度は既に1992年11月15日に設立されています。
このタイプのファンドは 、 集団ベースとターゲットのラ€ ™事項に行われる契約または契約や事業別の企業を識別し 、 ラ€ ™付着。
保存を設定されてこれらの資金は 、 資金に特有の特性があります。
資料サイト: www.tfr.gov.it
タグ: デル、 金融、 財政、 年金、 年金
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