Введение

Формы являются формами дополнительного пенсионного страхования для создания дополнительного пенсионных пособий, и контролируется уполномоченным государственным органом, надзор комиссии Фонда â € "COVIP (см. ниже COVIP ~ € â € ™).

С 1 января 2007 ¨ вступил в силу законодательный декрет 5 декабря 2005 года n.252, который предусматривает новый механизм дополнительного пенсионного обеспечения.

Пенсионные схемы дополняют друг друга: переговоры средства финансирование открытых контрактов на страхование жизни цели и фондов социального страхования © до cioa ¨ таковыми до ноября 1992 года.

Различные виды дополнительной пенсии

Дополнительного пенсионного обеспечения делятся на общие и индивидуальные.

Коллективные формы:

а) Фонд создан в природе в результате переговоров договором или коллективным договором, как предпринимательские

б) фонды, созданные или поощряться по регионам

с) открытые фонды получают присоединением коллективный

г) фондов, созданных для здоровья профессиональных приватизированы

е) существующие средства

Индивидуальные формы те осуществляться через открытые средства на основе строгого соблюдения или через отдельные договоры страхования жизни

Выбор вступать или не в дополнительном пенсионном ¨ всегда добровольным и личной.

Получателей

Для дополнительного пенсионного коллективные могут присоединиться:

а) работников как частного сектора, что в государственном секторе;

б) работников, занятых в соответствии с договором типа в соответствии с законодательным указом 276/03 (Бьяджи Закона): с субъектами трудовых договоров в ведении периодически трудовой договор с трудовым договором разделены по трудовому договору, неполный договор ученичества, с вступлением договора, договор с проектной работы, трудового договора в отдельных случаях;

с) по найму;

д) профессии;

е) члены рабочей кооперативов;

е) лица, которые выполняют неоплачиваемую работу по уходу и семейных обязанностей и © из тех, кто играет без работодателем и работником, неоплачиваемой работы в связи с семейными обязанностями, которые не предоставляют самозанятости или используются третьими сторонами, и не владельцы напрямую.

Дополнительного пенсионного обеспечения к конкретному лицу (открытые фонды и ППИ), также могут вступать в партию, кроме перечисленных выше, например, тех, кто не получил доход, поскольку нет взыскания на аудиторию потенциальных получателей.

Они могут подписаться на индивидуальные и коллективные пенсионных схемах также называемый "TAX-зависимыми лицами" ¨ cioa эти предметы, за которые получатель получает доход отчислений и вычетов, предусмотренных налоговым законодательством. © Почему налогов зависимые лица могут подписаться на самом деле фонд переговорах ¨ в природе, которые могут быть прямо предусмотрены в уставе Фонда в вопросе.

Фонды переговоров

Средства возникающие в связи с заключением контрактов или коллективными соглашениями, в том числе компания определении целевого района cioa € ™ ¨ лицам, которым Фонд ориентирован на основе â € ™ принадлежности к определенной отрасли, компании или группе предприятий или данной территории (например, области или автономного округа).

Активы фонда ведет переговоры в основном в сборе членских и вклада € ™ в обнаружении инвестиционной политике ресурсов, осуществление которых возлагается на внешние органы, специализирующиеся на управлении и, наконец, в связи с выплатой пособий.

Фонд Ã ¨ переговоров отдельным юридическим лицом, имеет свои собственные органы: La € ™ заседания правлений и контроля, Фонда менеджером, который обычно совпадает с генеральным менеджером.

La € ™ Ã ¨ Ассамблея, состоящая из представителей стран-членов (PIA ¹ редко и только существующие средства из всех членов). Совет и контроля половина представителей трудящихся и членов € ™ для другой половины из представителей работодателей. Компонентам административных и контрольно-управляющего фондом, должны предъявить конкретные требования профессионализма и добросовестности.

Для осуществления определенных видов деятельности, переговоров фонд использует специализированные субъекты и внешних по отношению к ее структуре. ¬ Что, например, управления ресурсами Ã ¨ возложенных на специализированных структур (банки, ценные бумаги компании, страховые компании, компании по управлению активами), ресурсы Фонда на хранение депозитарию банка, являются обычно осуществляется страховой компанией.

Фонды Открыто

Фонд должны открываться непосредственное созданные банками, ценными бумагами, страховые компании и компании по управлению активами. € ™ в контексте активов компании, который устанавливает, средства открыла специальный фонд и автономных € ™ предназначен исключительно для выплаты пособий по социальному обеспечению.

La € ™ присоединение к открытым концом средств в будущем ² PUA индивидуально или коллективно.

Он имеет членство в группе, в которой источником создания дополнительной пенсии, а не решение создать конкретные переговоры фонд, выбрав основным или № открытых фондов в качестве инструмента для создания â € ™ цели социальной безопасности.

Управление Фонд открыт для ¨ обычно играют той же компанией, которая зарекомендовала.

Депозитарный банк, таких, как переговоры о выделении средств, должны быть аутсайдером.

Менеджер открытый фонд функционирует независимо от компании, которая создала открытый фонд и имеет задачу проверки того, что операция проводится исключительно в интересах членов € ™ и при условии соблюдения норм, правил и договоров.

La € ™ Ã ¨ интересов членов и охраняемой € ™ надзор за телом. Этот орган выполняет задачу, чтобы проверить, что € ™ руководство и управление в Фонд осуществляется на регулярной основе и функциональных потребностей участников. Состав â € ™ контроль тела колеблется в зависимости от вида фонда открытым. Может быть, со стороны представителей работников и работодателей при присоединении к Фонда принимаются на коллективной основе.

Контракты страхования жизни для целей социального обеспечения

Дополнительные индивидуальные схемы пенсионного обеспечения могут также осуществляться на основе конкретных контрактов по страхованию жизни.

В этом случае правила, регулирующие взаимоотношения с письменного € ™ содержит, кроме страхового полиса, в специальном регулировании, составленную в соответствии с директивами COVIP с тем чтобы гарантировать € ™ установку те же права и прерогативы других дополнительного пенсионного обеспечения.

Что ¬ как это предусмотрено для других пенсионных схем, ресурсы, активы, накопленные этими контрактами являются самостоятельными и автономными. Аналогичным образом средства открыты, кроме того, запланировано ¨ Рисунок ответственности.

Фонды ранее существовавшие

Фонды Legacy уже устоявшиеся формы дополнительной пенсии 15 ноября 1992 года.

La € ™ присоединение к этому типу фонда осуществляется на коллективной основе и расширение круга получателей € ™ Ã ¨ расположен в соглашения или контракты или бизнес-среде.

Эти средства обладают уникальными характеристиками по сравнению с фонды, созданные позже.

Статьи сайту: www.tfr.gov.it

  • Социальные закладки
Метки:

Соответствующие должности