С принятием Закона "Лестница" будет 100 тысяч пенсионных в мягких ¹ распределенные на пять лет. Это Ã ¨ эффекта протокола, представленного правительством и труда, на пенсии и социальное обеспечение, что если бы не было ограничения были из 'пенсионный возраст с законом Марони была бы большей. Предполагая, склонность к пенсии на 70%, основанные на модели прогнозирования из 'ИНПС и таблиц, представленных в Международный валютный фонд, в исследовании приводится прорыва 2012 года будет начисляться работникам, имеющим право на досрочный выход на пенсию и будет только о 100 тысяч в мягком ¹. С 2008 года, по сути, имеет около 20 тыс. рабочих доступа к пенсии и в течение первых трех лет увеличение будет иметь некоторый рост замедлится из-за механизма квот и так называемыми "Шаг". Работников, которые будут иметь право идти на пенсионные на 30 июня 2009 года особенно пользоваться благами "Step", который обеспечивает возраста 58 лет, ¨ cioa два года вперед реформы Марони ", а те, кто начисляться те же требования, во второй половине 2009 года: 58-летнего возраста, но еще не минимальный взнос 35 лет будет участвовать во второй "шаг" (от 1В июля 2009 г.), которая предусматривает 59 лет мягкая ¹ 36 лет вклада (квота 95) © вместо 60 лет, как того требует "Марони". С 2010 года реформа Дамиано четко преимуществами высоты 95 "и, таким образом, который будет иметь 36 лет пенсионные взносы и 59, а затем будут иметь доступ к Совету два года раньше, чем право на 243 ° в 2004 году, что требует справедливого 61. За годы, 2011 и 2012, ситуация абсолютного Ã ¨ эквивалент; L.243 при условии 61-летнего возраста E35 взносов, в то время как реформа Дамиано июля 23, части 96, которая, как ожидается достичь PUA ² как в тех же условиях, что и 60 лет мягкая № 36 взносов. Даже шесть значения совпадают, реформа Дамиано возникает по-разному в особенности для тех работников, с высокой зарплатой стаж (не менее 36 лет). С 2013, вещей вспять и что ¬ с третьим шагом прошел на высоте 97 и cioa ¨ должен иметь хотя бы минимальный возраст 61 лет с 36 взносы, или по крайней мере 35 лет уплаты взносов и 62 возраста. В обоих случаях, с 2013 года новая реформа предусматривает соответствие с законом 243, проскальзывания одного года для части вкладчиков, и в этом старшинства реестра. То же самое будет применяться для индивидуальной трудовой деятельностью, которая будет рассматриваться как акции для работников, за исключением этой категории проскальзывания на один год вперед требованию хозяина, а следовательно, и стоимость акций.

  • Доля / Сохранить / Закладка
Метки: Dell, Пансионат, пенсиях

Соответствующие должности