该补充

的作用的养老金计划是让员工融入补充退休支付的基本实体强制性。

从2007年1月1日，是向后获取所需的额外经费获得制度，至少在5年内登记的一种形式的社会保障。

香格里拉€ ™书面普阿²选择领取：

  • 完全年金通过法语€ ™释放补充
  • 资本（最多为50 ％ ，上涨的立场）和部分年金。

如果在转换成年金至少有70 ％的成熟，拉€ ™数额不到一半的互补 â € ™国家社会保障局社会津贴（目前相当于每月381.72欧元） ，法语€ ™书面它可以选择接收拉€ ™整个业绩的资本。

对于确定 â € ™长度招生需要获得好处，是认为没有必要在所有的时期出席补充养老金方案获得€ ™的成员行使同样的赎金。

退休金利益可予转让，没收和重视 ， 并只有在预期的范围内的制度。

Anticipazioni

在某些情况下 ， 法律允许，同样会发生什么变化的总生育率剩下的雇主，以利用进展。 的总和预计是要计算的成熟，弥补收支和迄今所取得的回报。

从2007年1月1日，拉€ ™书面普阿²拉€ ™获得预期个人的位置是：

  • 在任何时候参加养老形式：高达百分之七十五的成熟 ， 对产生的费用严重的健康状况有关的山© ，配偶和子女（治疗和干预经主管公共设施） 。 负债的预期可能会被出售，没收或扣押 ， 并只有在预期的范围内的制度;
  • 经过8年的基金成员 ：邻 高达百分之七十五的立场获得洛杉矶€ ™收购和重组第一住房山©及其子女;
    或高达百分之三十的个人立场，额外需要 â € ™写作。

对于成熟的八年招生被视为整个一年参加的补充养老金计划 ， 我们还没有行使其赎回（看到€ 〜赎金的立场individualeâ € ™ ）

转移地点单独

从2007年1月1日，拉€ ™书面普阿²迁移个人立场 ， 形成互补性养老金：

  • 的损失情况下的要求参与（如改变就业） ：法语€ ™书面退休前失去的要求 ， 参与的形式普阿²补充养老金代替赎回（见€ 〜赎金的立场individualeâ € ™ ） ，转让成熟形式的补充养老金 ， 以获取普阿²根据新的工作;
  • 由于自愿选择：经过两年的招生的补充养老金，法语€ ™粘附转移普阿²拉€ ™整个阵地个人€ ™其他补充养老金集体和个人。

在案件移交，职工继续发放的形式选择和总生育率是 â € ™任何的贡献 ， 由雇主支付的范围内和强加的条件的合同或集体协议。

赎回个人位置

从2007年1月1日拉€ ™会员退休前谁失去的要求 ， 参加补充养老金的形式，作为一种替代转让给有能力的€ ™其他补充养老金，普阿² ：

  • 要求，在一定条件下，赎回的立场，即返回的积累个人的位置;
  • 保持个人的立场搁置底部，即使没有捐款

赎回可部分或全部 ， 可用于在下列情况下和措施：

  • 部分赎回（高达50 ％的职位上涨）如果失业期间结束后 â € ™自我就业是12至48个月或在发生的呼吁雇主的程序 ， 调动，裁员常会或特别收益。
  • 总赎回如果失业期间结束后 â € ™自我就业或超过48个月的情况下造成终身残疾 ， 减少工作的能力在不到三分之一。

的损失情况下的要求 ， 参与，补充养老金计划可能还可以赎回的立场获得符合的原因 ， 损失的要求 ， 参与迄今所允许的法规和规章，包括预测的集体谈判。

在€ ™假说死亡 â € ™恒常坚持自我就业（ CIOA ¨ ，退休前） ，法语€ ™立场整个经验是支付给继承人或其他指定的人员€ ™写作。 如果没有这种各方的立场是由该基金，或在个别的养老金计划，是专门用于社会目的按照规定的程序 ， 令部长 ， 劳动和社会保障。

来源： tfr.gov.it

  • 分享/保存/书签
标签：

有关职位