随着通过的“阶梯”将一十点〇 〇万在大多数分布在5年。 这是影响该议定书政府提出的社会伙伴，就和福利，如果没有退休年龄的限制，法律所规定马罗尼更大。 假设愿意退休的70 ％ ，基于该模型的预测国家社会保障局的表格并提交给国际货币基金组织的研究提供了一个释放的工人在2012年至背心的要求，提前退休，将只是一十点〇 〇万更多。 从2008年开始，将新增约20名工人获得养老金，并为前三年的增长将有一定的增长，然后缓慢下降，由于机制的配额和所谓的“步骤。 ” 员工将有要求进入 6月30日， 2009年将受益于特别的优势， “一步”提供了一个年龄58岁， ¨ CIOA与前两年马罗尼改革“ ，而谁成熟同样的要求在2009年下半年： 58岁以下，但尚未最低35年的贡献将参与第二个“一步” （从2009年7月1日） ，其中规定59岁的贡献顶36年（率95 ） ， ©而不是60年来所要求的“马罗尼” 。 在2010年开始，改革达米亚诺明确的好处，海拔95 “ ，因此，谁将会是36捐款和59岁的，因此将能够与前两年法娜° 243 ， 2004年这需要公正61 。 几年的2011年和2012年的情况下，在绝对长期相当于L.243预见61岁的年龄e35的贡献，而改革达米亚诺7月23日， 96 ，其中规定份额普阿²双方达成以同样的方式是与60年热门的捐款36 。 即使六价值观相吻合，改革达米安是在不同的方式特别是对那些工人工龄工资高（至少36年） 。 开始于2013年，局势扭转和¬黑手党的第三步我们将在97 ， CIOA ¨必须有最低限度的61岁与36捐款，或至少35年的捐款和62岁。 在这两种情况下从2013年的新的改革相比，法243 ，一张一年的贡献和利益，并认为以下。 这同样适用于自营职业者，谁是被视为对员工的股份，但这一类的延误一年前的年龄要求，因此，价值的股份。

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